AI/IT Guide 2027
En algunos puestos, las TI y la IA se están fusionando, y es difícil tener una visión de conjunto de lo que piden los sectores. AI/IT Guide 2027 es un intento de ofrecer esa visión: qué mencionan los empleadores en los anuncios de Platsbanken para distintos niveles y de qué vías de entrada hay ejemplos, desde quienes empiezan en TI hasta quienes ya tienen experiencia. Hemos contado los anuncios de Platsbanken de 2006–2026 (datos abiertos de Arbetsförmedlingen) y leído la situación actual en el cuarto trimestre de 2026. Se complementa con ejemplos de material de formación y con lo que dicen las autoridades y la investigación. La guía muestra cómo ha cambiado el contenido de los anuncios desde 2006. No hace pronósticos propios, pero recoge la valoración de Arbetsförmedlingen, y no recomienda a ningún organizador de cursos ni proveedor.
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Qué contiene la guía
- Anuncios de TI en Platsbanken desde 2006 hasta septiembre de 2026 (el año 2023 no se muestra) y con qué frecuencia se mencionan las distintas tecnologías.
- Cómo aparece la IA en los anuncios, qué dice la investigación de EE. UU. sobre los jóvenes y las ocupaciones expuestas a la IA, y cifras de Suecia sobre el empleo.
- La valoración de Arbetsförmedlingen por ocupación, qué mencionan los anuncios de TI por ocupación, cuántos anuncios están abiertos a perfiles júnior, y la IA y la automatización en anuncios de una selección de grandes empleadores.
- Automatización y robots en la industria, y qué contienen una selección de planes de cursos y programas y de trabajos de fin de estudios suecos.
- Cinco secciones, una por nivel: desarrollador o analista de sistemas con experiencia; arquitecto de TI, analista o responsable de sistemas; técnico de operaciones, soporte, redes o seguridad; administrador, coordinador o jefe de equipo; y persona nueva en TI. Cada sección tiene ejemplos de material de formación.
- Lo que no sabemos.
Cómo se han contado las cifras
Los textos de los anuncios se han leído y contado según lo que mencionan, no según lo que exigen. Los anuncios muestran lo que se pide, no quién consigue el puesto. Los enlaces y los cursos de la guía son ejemplos, y syvarna.com no recibe ninguna remuneración de ningún organizador de cursos ni proveedor. Las cifras sobre la situación actual son una instantánea del cuarto trimestre de 2026.