AI/IT Guide 2027
W niektórych rolach IT i AI zaczynają się dziś łączyć i trudno zobaczyć całość: czego oczekują branże. AI/IT Guide 2027 to próba dania takiego przeglądu: co pracodawcy wymieniają w ogłoszeniach Platsbanken na różnych poziomach i jakie drogi wejścia mają swoje przykłady, od osób, które dopiero zaczynają w IT, po osoby doświadczone. Przeliczyliśmy ogłoszenia z Platsbanken z lat 2006–2026 (otwarte dane Arbetsförmedlingen) i odczytaliśmy obecny stan w IV kwartale 2026 roku. Uzupełniają to przykłady materiałów szkoleniowych oraz to, co mówią urzędy i badania. Przewodnik pokazuje, jak zmieniała się treść ogłoszeń od 2006 roku. Nie zawiera własnej prognozy, ale przytacza ocenę Arbetsförmedlingen, i nie poleca żadnego organizatora szkoleń ani dostawcy.
Pobierz przewodnik
Co zawiera przewodnik
- Ogłoszenia IT na Platsbanken od 2006 do września 2026 roku (roku 2023 nie pokazujemy) i to, jak często wymieniane są różne technologie.
- Jak AI pojawia się w ogłoszeniach, co badania z USA mówią o młodych ludziach i zawodach narażonych na AI oraz dane ze Szwecji o zatrudnieniu.
- Ocena Arbetsförmedlingen według zawodów, co ogłoszenia IT wymieniają w poszczególnych zawodach, ile ogłoszeń jest otwartych dla juniorów oraz AI i automatyzacja w ogłoszeniach wybranych dużych pracodawców.
- Automatyzacja i roboty w przemyśle oraz to, co zawiera wybór programów kursów i studiów i szwedzkich prac dyplomowych.
- Pięć części, po jednej na poziom: doświadczony programista lub analityk systemowy; architekt IT, analityk lub administrator systemów; technik w eksploatacji, wsparciu, sieciach lub bezpieczeństwie; pracownik administracyjny, koordynator lub lider zespołu; oraz osoba nowa w IT. Każda część zawiera przykłady materiałów szkoleniowych.
- Czego nie wiemy.
Jak policzono liczby
Teksty ogłoszeń zostały przeczytane i policzone według tego, co wymieniają, a nie według tego, co jest wymagane. Ogłoszenia pokazują, czego się szuka, a nie kto dostaje pracę. Linki i szkolenia w przewodniku są przykładami, a syvarna.com nie otrzymuje wynagrodzenia od żadnego organizatora szkoleń ani dostawcy. Liczby dotyczące obecnego stanu to migawka z IV kwartału 2026 roku.